ＨＰ管理員 2009年04月22日 (水) 04時54分 No.1105

はじめまして、ＨＰ管理員です

マンションの管理組合は、区分所有法により構成されている団体です。
しかし、区分所有法では、個別具体的な組織運営方法が決められているとは言えません。
管理組合の運営は「私的自治」に委ねられている部分が多いです。

>このような異常な状態の改善を提起しているのですが、圧倒的多数決により否決されています。

長期間の役員就任というのは、望ましい姿とは言えないと私も思います。
その改善方法としては、区分所有者皆さんの意識改革を地道に行うしかないと思われます。（代わりに役員を務める方が数多く必要です）

>また役員らは、役員報酬を受け取り、会議の度に日当が支給されている状態で、言い方は悪いですが、やりたい放題になっているのです。

規約、総会議事録などを精査しないと、一概に「やりたい放題」とは言えませんので、、
どのような経緯があって、現在に至っているのか？ですね

>このような状態を改める方法は無いのでしょうか？

困ったちゃん さんの考え方に賛同する区分所有者を増やすことです。
「改善の提起が、圧倒的多数決により承認」されることです

>また、法的に総会決議の無効や、解任を請求できないのでしょうか？

これは、具体的に資料（規約、総会議事録等）を見ないことには、答えようがありません。
事務局に連絡をとって、対面にて相談してください。