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[ No.1839 ] ひどい会社だ 投稿者: 2015年05月26日 (火) 13時38分
郵送で給与明細が来ました。
4月は27・28日を有給で休んだので、合っているか計算してみました。(毎月計算してるけど)
結果、27・28日が15:15で帰ったことになっとる!
契約社員が多い会社ゆえに、1人有給で休めば約1,500円浮くわけだ。
上層部らが儲けちゃってるんだよねぇ。
5月は全部有給なので、こりゃ6月の給料が手取り7万だぞ!

この会社、昨年同様5〜6月は繁忙期に入り、求人を募集しています。(リンク参照)
1階製造の夜勤組ですな。夜勤だからか時給は高め。
昨年も製造では5月にたくさんの新人が入りましたが、ほとんど短期らしく姿を見なくなりました。
この求人で入社しても、そんなに続かないと思う。
契約社員でも古い人は定着してるし、閑散期は古い人だけで製造するから。

[ No.1840 ] 派遣会社はなぁ… 投稿者: 宗近 2015年05月26日 (火) 18時43分
こういうのが嫌で俺は派遣から直雇いの仕事をするようになったんだよね。
今は業務請負の仕事だけど、直雇いと変わらない条件だから続いてるよ。

それにしても7万とは…(´・ω・`)
早いとこ失業保険でると良いですなw

[ No.1841 ] 浮いたお金はどこへ? 投稿者: 鷹林@管理人 2015年05月26日 (火) 21時24分
今の仕事は直接雇用なんですが。
契約書を作成する人の悪知恵なんだよね。
残業は8時間超なんだから契約書の終業時間を15:15にしちゃえ → 1人有給で休めば17時まで働く分の約1,500円が浮く

業務請負というのは色々リスクが多いイメージ。労災が適用されないとか。
そういうのは無視しちゃってますが、ちょっとチェックしてみますかね。

←現在は、ここに応募して審査待ちです。(ちょっと社名出ちゃってますが)
派遣ですけどね、時給1,200円の残業多め。
フォークリフト初心者NGならダメだし、OKならフォークの練習をしたい。

[ No.1842 ] いや~やっぱおかしいw 投稿者: 宗近 2015年05月29日 (金) 06時23分
雇用契約書に就業時間を15:15まで書いて実際に17時まで働かせたら残業代払わなければいけませんよね。
払ってないなら労基署に相談すると良いですよ、未払いの残業代が全額払われる案件です。

うちの業務請負は大手工場の中なので労災はしっかりしてます。先日も腰やった人が復帰するまで労災手当が出て助かったって言ってましたし。

むしろ派遣のほうが労災殆ど無いって感じがするよ。ずいぶん前に指3本落した同僚が派遣会社から出た労災60万しかなかったって言ってましたもん。

フォークの仕事決まると良いね。時給1200円ならフィギュアも買えるだろうしw

[ No.1843 ] 人材開発が戦力エージェントに社名変更とな 投稿者: 鷹林@管理人 2015年05月29日 (金) 14時57分
まず、東洋メビウスは落ちました。
フォークリフト初心者お断りが多くて苦戦中です。

今日も派遣会社の話を聞いてきたけど、やっぱり25%増しは8時間超だってよ。
この辺りはみんなそんな感じですよ。

ということで、またフォークリフトの仕事に応募して話を聞いてきました。(派遣)
今度はフォークリフト初心者OKっぽいです。
やる気があれば「遅い!」などと怒られることはないそうです。
正社員登用制度ありですが、どうせ派遣の次はパートになりそうだから期待しない。

フィギュアの件は、これといった物がありませんな。
以前の記事にも書いたけど、@極端にムチムチか、A極端にロリロリか、B開脚してるやつが欲しい。どれか2つコラボしていれば尚良い。



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